Analyse de la pratique professionnelle
Un espace structuré pour prendre du recul sur le quotidien, comprendre ce qui se joue et ajuster les pratiques de manière concrète et durable.
Format : Séance de 2h
Voir le détailCatalogue
Tous les thèmes de formation
Retrouvez les 3 grands thèmes du catalogue et toutes les formations associées.
Thème
Intervention Equipe de crèche
Animation de journée pédagogique
Une journée participative et structurée pour transformer un temps collectif en levier de réflexion et d’évolution des pratiques.
Format : Journée pédagogique - 7h · Cycle de journées pédagogiques
Voir le détailPratiques en extérieur
Penser l’extérieur autrement pour soutenir l’exploration, l’apaisement et l’autonomie des enfants.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailCommunication d’équipe
Un travail pour traverser les désaccords et améliorer la coopération sans alimenter les tensions.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailProjet d’établissement
Transformer le projet d’établissement en outil vivant qui guide réellement les pratiques au quotidien.
Format : 7h · 14h
Voir le détailAménagement des espaces
Penser l’environnement pour apaiser, structurer et soutenir l’autonomie des enfants.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailOrganisation du quotidien
Repenser l’organisation pour redonner du sens aux temps clés et améliorer le vécu de chacun.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailJournée sans horloge
Une immersion concrète pour observer autrement, ressentir et ajuster sa posture hors des repères habituels.
Format : 7h - expérimentation · 14h - expérimentation + analyse approfondie
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Thème
Formation professionnel de la petite enfance
Mes valeurs personnelles et professionnelles
Mettre en lumière les liens et tensions entre valeurs personnelles et posture professionnelle.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailFaire sa place dans une équipe
Comprendre une dynamique d’équipe pour s’inscrire dans le collectif sans se perdre.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailTransmettre sans imposer
Apprendre à exprimer ses idées avec justesse dans le respect du collectif et du cadre professionnel.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailDévelopper une posture professionnelle sans jugement
Développer une posture d’observation pour ajuster son regard et ses réponses au quotidien.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailAccompagner l’enfant dit “difficile”
Comprendre ce que les comportements expriment pour adapter ses réponses et retrouver une posture plus sereine.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailGestion des émotions
Mieux comprendre les émotions et ajuster sa posture émotionnelle sans se laisser envahir.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailÉvoluer dans sa pratique au quotidien
Développer une posture réflexive pour questionner ses habitudes et s’ajuster en continu.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailMa pratique face aux enfants d’aujourd’hui
Comprendre les évolutions des besoins des enfants pour ajuster ses pratiques sans perdre ses repères.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailCréativité et tout-petit
Revenir à des expériences simples, riches et adaptées au développement du jeune enfant.
Format : 3h · 7h · 14h
Voir le détailAllier vie professionnelle et personnelle
Identifier ses limites et préserver son énergie pour retrouver du sens et du plaisir.
Format : 3h · 7h · 14h
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Thème
Formation Directeurs de structure
Piloter une structure comme un écosystème vivant
Lire ce qui se joue réellement dans la structure pour ajuster les décisions avec justesse.
Format : 7h · 14h
Voir le détailManager et fédérer une équipe
Comprendre tensions, non-dits et fatigue pour recréer du collectif.
Format : 7h · Cycle
Voir le détailPoser un cadre clair et sécurisant
Clarifier un cadre juste, compréhensible, partagé et sécurisant pour les pratiques.
Format : 3h · 7h
Voir le détailOrganisation & priorisation
Structurer son organisation pour prioriser avec clarté et réduire la charge mentale.
Format : 7h + suivi
Voir le détailConduire les temps clés du management
Structurer réunions, échanges et retours pour en faire de véritables leviers.
Format : 7h
Voir le détailFormation : conduire un entretien professionnel
Faire de l’entretien professionnel un espace de clarification, de reconnaissance et d’évolution.
Format : 7h
Voir le détailSortir de l’isolement de la direction
Créer des espaces d’échange pour prendre du recul, penser autrement et soutenir la posture de direction.
Format : Groupe · Accompagnement
Voir le détailPiloter le projet d’établissement
Rendre le projet concret, partagé et utile au quotidien.
Format : 14h à 21h
Voir le détailOutils concrets du quotidien
Construire des outils utiles, adaptés et directement exploitables pour simplifier le pilotage.
Format : 3h · 7h
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