Descriptif clé
L’entretien professionnel est un moment clé, souvent redouté.
Catalogue / Formation Directeurs de structure
Formation : conduire un entretien professionnel
Faire de l’entretien professionnel un espace de clarification, de reconnaissance et d’évolution.
7h
format
À partir de 160 € TTC / participant
tarif
Entretien
intervention
En bref
Faire de l’entretien professionnel un espace de clarification, de reconnaissance et d’évolution.
Mots-clés : Entretien professionnel, Structurer ses entretiens, Oser dire avec justesse, Accompagner les professionnels, Formaliser des objectifs utiles. En lien avec la permaculture, cette formation invite à observer le terrain réel, à partir des ressources déjà présentes et à faire émerger des ajustements progressifs, utiles et durables pour l’équipe comme pour les enfants.
Public / usage
Catalogue / Formation Directeurs de structure
Comprendre la proposition
Faire de l’entretien professionnel un espace de clarification, de reconnaissance et d’évolution.
À retenir
Bien conduit, il devient un espace de clarification, de reconnaissance et d’évolution pour les professionnels.
Ce que l’on cultive ensemble
Chaque intervention part du sol réel de votre structure — des situations vécues, des ressources déjà présentes — pour faire émerger des ajustements concrets et durables.
Objectifs
- Structurer ses entretiens
- Oser dire avec justesse
- Accompagner les professionnels
- Formaliser des objectifs utiles
Formats
- 7h
Formules
Des formats pensés pour respecter votre rythme et vous permettre de semer au bon moment, sans brusquer ce qui vit.
Formule Essentielle
À partir de 160 € TTC / participant
Une journée pour clarifier et structurer ses entretiens professionnels.
- 1 journée de formation : 7h
- Apports théoriques ciblés sur l’entretien professionnel
- Clarification des enjeux et du cadre réglementaire
- Échanges croisés entre directions de structures différentes
- Analyse de ses pratiques actuelles
- Réflexion guidée sur sa posture et sa communication
- Premières pistes concrètes pour structurer ses entretiens
Formule Approfondie
À partir de 340 € TTC / participant
Deux journées pour mener des entretiens clairs et constructifs.
- 2 journées de formation : 14h
- Apports théoriques approfondis sur la conduite d’entretien
- Exercices pratiques et mises en situation : jeux de rôle
- Travail à partir de situations réelles apportées par les participantes
- Croisement des regards entre directions de structures différentes
- Réflexion approfondie sur sa posture, ses freins et ses leviers
- Outils concrets pour mener des entretiens clairs et constructifs
- Temps d’expérimentation entre les deux journées
- Analyse des retours et ajustement des pratiques
Formule Parcours
À partir de 500 € TTC / participant
Trois journées pour conduire des entretiens efficaces et utiles.
- 3 journées de formation : 21h
- Apports théoriques structurants sur l’entretien professionnel et son rôle dans le management
- Exercices pratiques approfondis et mises en situation
- Travail à partir de situations réelles vécues
- Réflexion dans le temps pour ajuster durablement sa posture
- Apports issus du croisement des expériences entre participantes
- Temps d’expérimentation entre les journées
- Analyse des retours terrain et ajustement des pratiques
- Outils concrets pour conduire des entretiens efficaces et utiles
- Évaluation des acquis
Ce qui peut germer
Les transformations qui durent viennent de l’intérieur. Ces espaces sont conçus pour que chaque équipe reparte avec des repères qu’elle a construits elle-même.
Structurer ses entretiens
Oser dire avec justesse
Accompagner les professionnels
Prêt·e à planter vos premières graines ?
Décrivez votre contexte et vos attentes pour recevoir une proposition adaptée à votre structure.
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Piloter une structure comme un écosystème vivant
Lire ce qui se joue réellement dans la structure pour ajuster les décisions avec justesse.
Voir la pageManager et fédérer une équipe
Comprendre tensions, non-dits et fatigue pour recréer du collectif.
Voir la pagePoser un cadre clair et sécurisant
Clarifier un cadre juste, compréhensible, partagé et sécurisant pour les pratiques.
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