Descriptif clé
Diriger, c’est souvent porter seul.
Catalogue / Formation Directeurs de structure
Sortir de l’isolement de la direction
Créer des espaces d’échange pour prendre du recul, penser autrement et soutenir la posture de direction.
Groupe
format
À partir de 150 € TTC / participant
tarif
Pairs
intervention
En bref
Créer des espaces d’échange pour prendre du recul, penser autrement et soutenir la posture de direction.
Mots-clés : Isolement de la direction, Prendre du recul, Partager entre pairs, Prévenir l’épuisement, Soutenir la posture. En lien avec la permaculture, cette formation invite à observer le terrain réel, à partir des ressources déjà présentes et à faire émerger des ajustements progressifs, utiles et durables pour l’équipe comme pour les enfants.
Public / usage
Catalogue / Formation Directeurs de structure
Comprendre la proposition
Créer des espaces d’échange pour prendre du recul, penser autrement et soutenir la posture de direction.
À retenir
Créer des espaces d’échange permet de prendre du recul, de penser autrement et de ne plus rester isolé.
Ce que l’on cultive ensemble
Chaque intervention part du sol réel de votre structure — des situations vécues, des ressources déjà présentes — pour faire émerger des ajustements concrets et durables.
Objectifs
- Prendre du recul
- Partager entre pairs
- Prévenir l’épuisement
- Soutenir la posture
Formats
- Groupe
- Accompagnement
Formules
Des formats pensés pour respecter votre rythme et vous permettre de semer au bon moment, sans brusquer ce qui vit.
Formule Essentielle
À partir de 150 € TTC / participant
Une journée pour mettre en mots les réalités de la fonction de direction.
- 1 journée de formation : 7h
- Apports théoriques ciblés sur l’isolement dans la fonction de direction
- Mise en mots des réalités du quotidien
- Échanges entre directions de structures différentes
- Analyse de situations vécues
- Prise de recul sur sa posture et ses fonctionnements
- Premières pistes pour sortir de l’isolement
Formule Approfondie
À partir de 300 € TTC / participant
Deux journées pour prendre du recul entre pairs et ajuster sa posture.
- 2 journées de formation : 14h
- Apports théoriques approfondis sur la posture de direction et l’isolement
- Temps d’échange structurés entre pairs
- Travail à partir de situations réelles apportées par les participantes
- Croisement des expériences et enrichissement mutuel
- Réflexion approfondie sur ses modes de fonctionnement
- Outils concrets pour prendre du recul et ajuster sa posture
- Temps d’expérimentation entre les deux journées
- Analyse des retours et ajustement des pratiques
Formule Parcours
À partir de 450 € TTC / participant
Trois journées pour rompre durablement l’isolement professionnel.
- 3 journées de formation : 21h
- Apports théoriques structurants sur la posture et l’isolement de direction
- Temps d’échange approfondis entre participantes
- Travail à partir de situations réelles vécues
- Réflexion dans le temps pour ancrer des évolutions durables
- Apports issus du croisement des expériences
- Temps d’expérimentation entre les journées
- Analyse des retours terrain et ajustement des pratiques
- Outils concrets pour rompre durablement l’isolement professionnel
- Évaluation des acquis
Ce qui peut germer
Les transformations qui durent viennent de l’intérieur. Ces espaces sont conçus pour que chaque équipe reparte avec des repères qu’elle a construits elle-même.
Prendre du recul
Partager entre pairs
Prévenir l’épuisement
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Décrivez votre contexte et vos attentes pour recevoir une proposition adaptée à votre structure.
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Comprendre tensions, non-dits et fatigue pour recréer du collectif.
Voir la pagePoser un cadre clair et sécurisant
Clarifier un cadre juste, compréhensible, partagé et sécurisant pour les pratiques.
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