Descriptif clé
Entrer dans une équipe, c’est intégrer une dynamique déjà en place.
Catalogue / Formation professionnel de la petite enfance
Faire sa place dans une équipe
S’intégrer sans s’effacer
3h / 7h / 14h
format
À partir de 140 € TTC / participant
tarif
Équipe
intervention
En bref
Comprendre une dynamique d’équipe pour s’inscrire dans le collectif sans se perdre.
Mots-clés : Faire sa place dans une équipe, Comprendre le fonctionnement d’une équipe, Trouver sa place sans s’imposer, Oser prendre la parole, S’adapter sans s’effacer. En lien avec la permaculture, cette formation invite à observer le terrain réel, à partir des ressources déjà présentes et à faire émerger des ajustements progressifs, utiles et durables pour l’équipe comme pour les enfants.
Public / usage
Catalogue / Formation professionnel de la petite enfance
Comprendre la proposition
Comprendre une dynamique d’équipe pour s’inscrire dans le collectif sans se perdre.
À retenir
Entre adaptation, expression et positionnement, trouver sa place peut être un vrai enjeu.
À retenir
L’objectif est de pouvoir s’inscrire dans le collectif sans se perdre.
Ce que l’on cultive ensemble
Chaque intervention part du sol réel de votre structure — des situations vécues, des ressources déjà présentes — pour faire émerger des ajustements concrets et durables.
Objectifs
- Comprendre le fonctionnement d’une équipe
- Trouver sa place sans s’imposer
- Oser prendre la parole
- S’adapter sans s’effacer
Formats
- 3h
- 7h
- 14h
Formules
Des formats pensés pour respecter votre rythme et vous permettre de semer au bon moment, sans brusquer ce qui vit.
Formule Essentielle
À partir de 140 € TTC / participant
Une journée pour identifier sa place et ses repères dans le collectif.
- 1 journée de formation : 7h
- Apports théoriques ciblés sur le fonctionnement d’une équipe
- Exercices pratiques pour identifier sa place et ses repères
- Réflexion guidée sur sa posture au sein d’un collectif
- Premières pistes concrètes pour ajuster sa manière de se positionner
Formule Approfondie
À partir de 340 € TTC / participant
Deux journées pour travailler les situations vécues et la communication.
- 2 journées de formation : 14h
- Apports théoriques approfondis
- Exercices pratiques et mises en situation
- Travail sur des situations concrètes vécues en équipe
- Réflexion approfondie sur ses positionnements
- Outils concrets pour ajuster sa posture et sa communication
- Temps d’expérimentation entre les deux journées
- Analyse des retours et ajustement des pratiques
Formule Complète
À partir de 540 € TTC / participant
Trois journées pour s’intégrer durablement dans une équipe.
- 3 journées de formation : 21h
- Apports théoriques structurants
- Exercices pratiques approfondis et mises en situation
- Travail à partir de situations réelles vécues
- Réflexion accompagnée dans le temps
- Temps d’expérimentation entre les journées
- Analyse des retours terrain et ajustement des pratiques
- Outils concrets pour s’intégrer durablement dans une équipe
- Évaluation des acquis
Ce qui peut germer
Les transformations qui durent viennent de l’intérieur. Ces espaces sont conçus pour que chaque équipe reparte avec des repères qu’elle a construits elle-même.
Comprendre le fonctionnement d’une équipe
Trouver sa place sans s’imposer
Oser prendre la parole
Prêt·e à planter vos premières graines ?
Décrivez votre contexte et vos attentes pour recevoir une proposition adaptée à votre structure.
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Apprendre à exprimer ses idées avec justesse dans le respect du collectif et du cadre professionnel.
Voir la pageDévelopper une posture professionnelle sans jugement
Développer une posture d’observation pour ajuster son regard et ses réponses au quotidien.
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