Descriptif clé
Les émotions sont omniprésentes : chez les enfants, les parents, les professionnels.
Accueillir sans s’épuiser
Mieux comprendre les émotions et ajuster sa posture émotionnelle sans se laisser envahir.
Mots-clés : Gestion des émotions, Comprendre le développement émotionnel, Accueillir les émotions sans les subir, Gérer ses propres réactions, Trouver une juste distance professionnelle. En lien avec la permaculture, cette formation invite à observer le terrain réel, à partir des ressources déjà présentes et à faire émerger des ajustements progressifs, utiles et durables pour l’équipe comme pour les enfants.
Catalogue / Formation professionnel de la petite enfance
Mieux comprendre les émotions et ajuster sa posture émotionnelle sans se laisser envahir.
Les émotions sont omniprésentes : chez les enfants, les parents, les professionnels.
Les accueillir sans se laisser envahir est un véritable enjeu professionnel.
Cette formation permet de mieux comprendre et ajuster sa posture émotionnelle.
Chaque intervention part du sol réel de votre structure — des situations vécues, des ressources déjà présentes — pour faire émerger des ajustements concrets et durables.
Des formats pensés pour respecter votre rythme et vous permettre de semer au bon moment, sans brusquer ce qui vit.
Une journée pour comprendre les émotions et ajuster sa posture.
Deux journées pour accueillir les émotions sans s’épuiser.
Trois journées pour accompagner durablement les situations émotionnelles complexes.
Les transformations qui durent viennent de l’intérieur. Ces espaces sont conçus pour que chaque équipe reparte avec des repères qu’elle a construits elle-même.
Comprendre le développement émotionnel
Accueillir les émotions sans les subir
Gérer ses propres réactions
Décrivez votre contexte et vos attentes pour recevoir une proposition adaptée à votre structure.
Ces formations appartiennent au même thème : Formation professionnel de la petite enfance.
Mettre en lumière les liens et tensions entre valeurs personnelles et posture professionnelle.
Voir la pageComprendre une dynamique d’équipe pour s’inscrire dans le collectif sans se perdre.
Voir la pageApprendre à exprimer ses idées avec justesse dans le respect du collectif et du cadre professionnel.
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